Прием на работу граждан Украины с разрешением на временное проживание в России: уведомление органов необходимо

Для приема гражданина Украины с разрешением на временное проживание в России на работу в 2014 году необходимо выполнять требования трудового законодательства Российской Федерации. В соответствии с ними, работодатель должен заключить трудовой договор с работником, в котором определить условия труда и заработную плату. Также необходимо оформить регистрацию в соответствии с законодательством, чтобы гражданин Украины с разрешением на временное проживание в России имел право на работу на территории Российской Федерации. Однако, необходимости уведомления каких-либо органов в данном случае нет.

Для принятия на работу гражданина Украины с разрешением на временное проживание в России в 2014 году, вам необходимы следующие документы:

1. Паспорт гражданина Украины с видом на жительство в России и разрешением на работу.
2. Документы, подтверждающие образование и квалификацию соискателя на должность.
3. Трудовой договор или документы, которые будут использоваться в качестве основания для оформления отношений между работодателем и работником.
4. Документ, подтверждающий регистрацию работодателя в налоговой службе.
5. Документ, подтверждающий страховку работника в соответствии с требованиями российского законодательства.

В данном случае, необходимо уведомить миграционную службу о трудоустройстве иностранного работника в течение трех рабочих дней с момента заключения трудового договора. Кроме того, работодатель должен заблаговременно запросить у миграционной службы разрешение на привлечение иностранного работника для работы на территории России. В случае невыполнения указанных требований, возможны штрафные санкции со стороны государственных органов.

1. Статья 13 Трудового кодекса РФ - право на труд.
2. Статья 18 Трудового кодекса РФ - равенство на трудовом рынке.
3. Статья 71 Трудового кодекса РФ - документы, необходимые для оформления на работу.
4. Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" - правовое положение иностранных граждан в РФ и условия оформления разрешений на временное проживание.
5. Федеральный закон от 19.06.2002 № 67-ФЗ"О миграции иностранных граждан в Российской Федерации" - порядок и правила принятия на работу иностранных граждан.

Нужно ли уведомлять какие-либо органы, зависит от конкретных обстоятельств ситуации и требований местного законодательства. Необходимо обращаться к законодательству региона, в котором будет осуществляться трудоустройство гражданина Украины с разрешением на временное проживание.