Оформление няни из Украины по гражданско-правовому договору с отчислениями только в НДФЛ и полным пакетом документов и разрешением на временное проживание.

Для оформления няни из Украины по гражданско-правовому договору с отчислениями только в НДФЛ вам необходимо заключить соответствующий договор с нанятой няней, в котором указать все условия работы и оплаты, включая размер оплаты труда и сроки выплат. При этом, следует учитывать, что для найма иностранных граждан на работу на территории России необходимо соблюдать требования миграционного законодательства, в том числе оформить все необходимые документы на проживание и работу иностранного гражданина в Российской Федерации. В случае, если няня работает не по трудовому договору, а на основании гражданско-правового договора, оплата ее услуг будет осуществляться на основании документов, подтверждающих факт предоставления услуг, с отчислениями только в НДФЛ.

Для решения вопроса по оформлению няни из Украины по гражданско-правовому договору необходимы следующие документы:

1. Копия паспорта Украины няни.

2. Разрешение на временное проживание и работу в России.

3. Заявление от нанимателя на имя няни с указанием условий труда и вознаграждения.

4. Гражданско-правовой договор между нанимателем и няней о предоставлении услуг по уходу за ребенком.

5. Документ об отсутствии у няни нарушений в отношении налогов и страховых взносов в Украине или России.

6. Документы, подтверждающие оплату труда няни и отчисления только в НДФЛ.

Также могут потребоваться дополнительные документы в зависимости от конкретной ситуации. Рекомендуем обратиться за консультацией к специалисту, который сможет дать подробные рекомендации и помочь в оформлении документов.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, могут включать: - Статью 1 Гражданского кодекса РФ, которая определяет понятие гражданско-правового договора, а также его субъектов. - Статью 52 Налогового кодекса РФ, которая определяет порядок налогообложения доходов физических лиц, получаемых в рамках гражданско-правовых договоров. - Статьи 13 и 14 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", которые регулируют правила оформления медицинских документов для лиц, работающих в сфере оказания услуг по уходу за детьми. - Статьи 13 и 20 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", которые регулируют порядок пребывания иностранных граждан на территории РФ. - Статью 1 Федерального закона "О документах, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации", которая определяет перечень документов, необходимых для удостоверения личности гражданина РФ.