Причины увольнения учителя и вождения в нетрезвом виде: разбираемся в проблеме

Почему меня уволили и какое отношение имеет вождение в нетрезвом виде к моему увольнению?

| Тимофей, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1874 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Учителя могут быть уволены за вождение в нетрезвом виде, так как это нарушение профессиональной этики и может создавать опасность для учащихся. В соответствии с законодательством Российской Федерации, учебные заведения имеют право уволить учителя в случае совершения серьезных нарушений и преступлений, включая вождение в нетрезвом состоянии. Такое решение может быть принято после проведения внутреннего расследования и в соответствии с трудовым законодательством и коллективным договором. Окончательное решение об увольнении учителя принимается администрацией учебного заведения.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1874 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Коллективный договор учебного заведения; - Трудовой договор учителя; - Протокол внутреннего расследования, подтверждающий факт вождения в нетрезвом состоянии;

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1874 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Статья 398 Трудового кодекса Российской Федерации (Увольнение работника по инициативе работодателя); - Статья 81 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Вождение транспортного средства в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения);

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы