Возможность увольнения учителя из-за непрохождения программы: что говорит закон?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3618913
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, увольнение учителя 11 класса может быть осуществлено в случае систематического непрохождения программы учителем, если данное нарушение не может быть устранено другими мерами (например, повышение квалификации или предоставление дополнительных ресурсов). Однако, прежде чем принять решение об увольнении, работодатель должен предоставить учителю письменное замечание и установить срок для устранения нарушений. Также, работник имеет право на защиту своих трудовых прав в суде, если считает увольнение необоснованным.
Для решения данного вопроса потребуется проверить трудовой договор и иные документы, которые регулируют трудовые отношения между учителем и работодателем, а также любые документы, которые подтверждают непрохождение программы учителем и меры, предпринятые работодателем для устранения нарушений.
Статьи 81, 82, 188 и 391 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы