Причины и последствия снижения аванса для всех штатных сотрудников во время февраля

Уменьшение суммы аванса на 1/3 может быть связано с изменением режима работы организации в феврале месяце. Согласно статье 116 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель имеет право на установление и изменение размера авансов. Однако, изменение размера аванса должно быть проведено с соблюдением процедуры коллективного договора или соглашения с профсоюзной организацией, а также не должно противоречить законодательству о защите прав работников. В данной ситуации, возможно, организация приняла решение об уменьшении аванса на основании изменений в финансовой политике, экономических факторов или иных обстоятельств, а также с учетом коллективного договора или соглашения.

Для решения данного вопроса могут потребоваться коллективный договор или соглашение с профсоюзной организацией, финансовые документы, решение органов управления организации и прочие соответствующие документы.

Статья 116 Трудового кодекса Российской Федерации