Увольнение после досрочной выплаты аванса: правовые последствия

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, если вы получили аванс, но не отработали период, за который он был выплачен, работодатель вправе потребовать возврат этих денег. В данной ситуации работодатель имеет законное право требовать от вас возврата аванса, так как вы уволились до того, как отработали этот период. Однако, необходимо учесть, что если деньги не будут возвращены в установленный срок, работодатель может обратиться в суд для взыскания задолженности по договору. Вам следует приложить все усилия для возврата денег как можно скорее, чтобы избежать возможных юридических проблем.

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор; 2. Копия заявления на досрочную выплату аванса; 3. Копия заявления на увольнение; 4. Документы, подтверждающие невозможность возврата денег в данный момент.

Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации