Причины больничных на работе: Ковид и отравление. Желание остаться на работе с отпуском по учебе. Cпорный вопрос с работодателем.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3601980
Ответы юристов (1)
Наниматель не имеет права отказать вам в предоставлении отпуска по учебе, если он предусмотрен законодательством. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работнику предоставляется отпуск по учебе в случае его необходимости для повышения квалификации, профессиональной переподготовки или получения новой специальности. Вам следует обратиться к работодателю и предоставить все необходимые документы, подтверждающие необходимость отпуска по учебе. Если работодатель все равно отказывает вам в предоставлении отпуска, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Заявление на предоставление отпуска по учебе
- Документы, подтверждающие необходимость отпуска по учебе (например, приглашение на обучение, копия договора с учебным заведением и др.)
Статьи Трудового кодекса Российской Федерации, применимые к данному вопросу:
- Статья 123. Право на отпуск
- Статья 181. Отпуск по учебе
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы