Необходим ли ПЦР тест на ковид для учителей до 1 сентября? Возможные последствия отсутствия теста

Требование директора о прохождении ПЦР теста на COVID-19 до 1 сентября для допуска к работе является законным. В Российской Федерации существуют законы и нормативные акты, которые позволяют работодателю устанавливать различные условия для трудового коллектива в целях обеспечения безопасности труда и защиты здоровья работников. Одним из таких актов является Постановление Правительства РФ от 29.04.2021 № 731 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции». В соответствии с этим Постановлением, работодатель вправе устанавливать обязательное проведение медицинских осмотров и тестирования работников на наличие COVID-19.
Однако, при установлении обязательного тестирования работников необходимо соблюдение принципов уголовно-правовой ответственности, равного отношения к работникам, конфиденциальности результатов тестирования и других требований, установленных законодательством.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Постановление Правительства РФ от 29.04.2021 № 731 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции». 2. Трудовой кодекс Российской Федерации.

Статья 5.27 Трудового кодекса Российской Федерации. Пункт 5 постановления Правительства РФ от 29.04.2021 № 731.