Премия во время декретного отпуска: положена ли и как это влияет на работника госпредприятия при профессиональном празднике

Положенная премия сотруднику, находящемуся в декретном отпуске, будет выплачиваться в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. В случае если премия связана с профессиональным праздником, ее выплата осуществляется вне зависимости от отпуска сотрудника. Отсутствие на рабочем месте в данном случае не лишает сотрудника права на получение премии, поскольку декретный отпуск является временной причиной отсутствия на работе.

Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с Трудовым кодексом Российской Федерации и соответствующими нормативными актами, уставом предприятия, и трудовым договором, заключенным между работником и работодателем.

Статьи 132, 133 Трудового кодекса Российской Федерации