Предоставление краткосрочного отпуска по смерти бабушки: отклонение запроса и нормы резолюции

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан предоставить отпуск по уходу за больным ребенком, родителями, супругом или другими близкими родственниками. Однако, наличие обязанности предоставления отпуска на краткосрочный период в связи со смертью бабушки, строго регулируется трудовым законодательством и в конкретной ситуации требует дополнительно изучения вашего трудового договора и коллективного договора (если таковой имеется). Право на отпуск в связи со смертью бабушки может быть установлено местными нормативными актами, которые регулируются решением работодателя.

Для получения конкретной информации и решения вопроса необходимо изучить трудовой договор и коллективный договор (если таковой имеется) работника с работодателем.

Статья 113 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Продолжительность отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением случаев, предусмотренных законодательством о труде для отдельных категорий работников, составляет 56 календарных дней. Отпуск по уходу за ребенком может начаться до достижения ребенком возраста трех лет."