Правовые трудности при сдаче нежилого помещения в аренду: иски, суды, советы

Как мне защитить свои права в ситуации, когда я сдал в аренду нежилое помещение в долевой собственности на 10 лет, но после развода с женой потерял половину своей доли владения, а четверть помещения подарена матери без заключения договора об этом? Я подписал новый бессрочный договор аренды с ИП, но был уволен после этого и подал иск о признании договора незаключенным из-за отсутствия удостоверенного плана помещения и наличия раннего договора на это помещение. Суд отказался рассматривать ранний договор и признал новый. Кроме того, обнаружилось, что на одно помещение заключено два договора с одним ИП. Как дальше действовать? Есть ли какие-то советы по решению этой ситуации? Какие особенности рассмотрения апелляции в Приморском крае?

| Аркадий, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Суд должен был учесть наличие ранее заключенного договора аренды и установить, что действие нового договора возможно только после расторжения предыдущего. Наличие двух договоров на одно помещение с одним ИП недопустимо, и это может привести к правовым последствиям. Следует обратиться к квалифицированному адвокату для получения профессиональной помощи в данной ситуации. Если уже подана апелляция, следует дождаться решения второй инстанции. Если необходимо, можно обратиться в Высший суд Российской Федерации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Копия договора аренды от 2011 года, подписанного Вами и Вашей мамой. 2. Документ, подтверждающий "подарение" Вашей маме оставшейся у Вас четвертинки. 3. Копия нового бессрочного договора аренды от 2016 года, подписанного Вами, Вашей мамой, бывшей женой и ИП. 4. Копия иска, поданного Вами о признании договора 2016 года незаключенным. 5. Копия решения суда первой инстанции об отказе удовлетворения иска. 6. Апелляционная жалоба на решение суда первой инстанции. 7. Документы, подтверждающие Вашу увольнение по сокращению (если такие имеются).

С точки зрения законодательства Российской Федерации, существование двух договоров на одно помещение с одним ИП не является нормальным и противоречит законодательству. В данной ситуации Вам следует обратиться к компетентному адвокату для детального изучения ситуации и составления правильного искового заявления, чтобы защитить свои права и интересы. Возможно, Вам также понадобится собрать дополнительные доказательства и выяснить информацию о действующих нормах законодательства о бессрочном договоре аренды и штрафах за его расторжение.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 420 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Договор аренды". Статья 551 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Переход права требования по договору аренды". Статья 309 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Договор дарения". Статья 420.5 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Расторжение договора аренды". Статья 421.2 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Особенности бессрочного договора аренды". Статья 424 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Права и обязанности арендатора и арендодателя нежилых помещений".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы