Правовые аспекты увольнения после окончания контракта в связи с мобилизацией: все, что нужно знать

По истечении контракта все обязательства сторон прекращаются. В данном случае, если контракт исчерпал свое действие в июле 2022 года, то работник не является военнослужащим, так как его контракт окончился. Если работник сдал ВВК и обходной лист, то можно считать, что он был отчислен из военной службы со дня, когда он сдал указанные документы. Следовательно, вопрос о законности включения работника в строй не применим, так как он не находится на военной службе.

Что касается вопроса об увольнении с военной службы по окончанию мобилизации в связи с оконченным контрактом ранее, то если контракт действителен на момент мобилизации, работник должен выполнить свои обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации о военной службе и контракте на военную службу. Если контракт истек до мобилизации, работник не находится на военной службе и не обязан выполнять военные обязанности по мобилизации.

Для решения этого вопроса Вам потребуются следующие документы:

1. Копия контракта, который закончился в июле 22 года.

2. Копия ВВК, которую Вы сдали после окончания контракта.

3. Копия обходного листа, который Вы сдали после окончания контракта.

4. Копия списка части, в котором Вы числитесь.

5. Копия указа президента о мобилизации.

6. Копия документа, подтверждающего окончание мобилизации.

7. Копия документа, подтверждающего окончание контракта и дату его окончания.

Что касается Вашего первого вопроса, то ставить Вас на службу во время мобилизации будет законно, если Вы числитесь в списке части и не были исключены из него на момент выхода указа о мобилизации.

Что касается Вашего второго вопроса, то Вы можете уволиться по окончанию мобилизации в связи с оконченным контрактом ранее. Однако, Вам следует обратить внимание на то, что существуют ограничения на увольнение с военной службы в связи с окончанием контракта, так как военнослужащий является гарантом обеспечения обороноспособности страны и может быть уволен только по особым основаниям, указанным в законодательстве. Подробную информацию по данному вопросу Вы можете получить у юриста, специализирующегося на военном праве.

Статьи, применимые для решения указанных вопросов: - Статья 109 Конституции РФ – Общая воинская обязанность в Российской Федерации; - Статья 71 Федерального закона "О статусе военнослужащих" – Основания и порядок призыва, направления на военную службу граждан; - Статья 76 Федерального закона "О статусе военнослужащих" – Основания и порядок прекращения военной службы гражданами; - Приказ Министра обороны РФ № 152 от 21 февраля 2007 г. "Об утверждении Положения о службе во внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации" – Порядок исключения граждан из списка частей.