Правовое положение работника, исполняющего обязанности директора на время отпуска: возможность увольнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3771320
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Лихачёв ВасилийВы не можете самостоятельно уволиться, если исполняете обязанности директора на время его отпуска. Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, увольнение работника осуществляется по инициативе работодателя, если имеются основания, предусмотренные законодательством. В данном случае, работодателем является директор, и только он может принять решение об увольнении работника. Вы можете дать заявление о своем намерении прекратить трудовой договор, однако окончательное решение принимает директор.
Для решения данного вопроса может потребоваться заявление о намерении прекратить трудовой договор.
статьи 77 и 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы