Как назначить исполняющего обязанности директора согласно законодательству

В случае временного отсутствия директора, его обязанности может исполнять другое лицо на основании приказа, который может быть выдан руководителем организации. Закон не требует указания фамилии в дополнительном соглашении, оно может содержать только общую формулировку об исполнении обязанностей исполняющим должностные обязанности директора. Основанием для выполнения этих обязанностей является приказ, указанный ранее. В приказе должны быть указаны основания, например, временное отсутствие директора и дата начала и окончания исполнения обязанностей. Важно обратить внимание на требования трудового законодательства и учредительные документы организации, на основании которых принимается приказ.

Для решения этого вопроса может понадобиться копия учредительных документов организации, в которых указывается порядок исполнения обязанностей руководителя при его отсутствии, и копия приказа о назначении временного исполнителя должностных обязанностей директора.