Правоохранительная работа в Крайнем Севере: вопросы оплаты багажа при отпуске

Работаю в правоохранительных органах на районе, расположенном на Крайнем Севере. Организация, в которой работаю, не оплачивает стоимость провоза багажа к месту отпуска и обратно, на что ссылается на то, что авиабилеты приобретены "без багажа". Однако, в последнем отпуске я ездил с багажом и он был оплачен отдельно при регистрации. Правомерен ли отказ в оплате стоимости провоза багажа приобретенного отдельно при регистрации?

| Викентий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1958 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии со статьей 222 Гражданского кодекса Российской Федерации, договор перевозки заключается на условиях, оговоренных в перевозочном документе или иным соглашением сторон. Таким образом, если в перевозочных документах не было оговорено, что стоимость провоза багажа включена в стоимость авиабилетов, организация может не оплачивать стоимость провоза багажа к месту отпуска и обратно. Однако, если в трудовом договоре или иных локальных нормативных актах организации предусмотрено возмещение расходов, связанных с командировками или отпусками работников, включая расходы на перевозку и проживание, то работник имеет право на их возмещение. В такой ситуации рекомендуется обратиться к руководству организации с соответствующим требованием.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1958 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому Кодексу РФ и коллективному договору (если такой имеется).

Согласно статье 136 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан компенсировать расходы работника на проезд к месту отпуска и обратно. Однако, если стоимость авиабилетов была оплачена без стоимости багажа, работнику могут быть наложены ограничения на выплату компенсации за провоз багажа.

Если же коллективный договор установил иные правила, следует обратиться к условиям данного документа.

Таким образом, в данном случае необходимо проверить, были ли правильно оформлены и оплачены авиабилеты, а также провести анализ коллективного договора, если он имеется. После этого можно сделать окончательный вывод о правомерности отказа работодателя в компенсации стоимости провоза багажа.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1958 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, применимые в данной ситуации:

Статья 12 Федерального закона от 24.11.1996 N 132-ФЗ "Об основах туристской деятельности в Российской Федерации": права и обязанности туриста и туроператора.

Статья 21.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: нарушение порядка оказания туристических услуг.

Статья 43 Гражданского кодекса Российской Федерации: договор перевозки.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы