Правомерность введения налога без установления сроков: статья НК и авансовые платежи
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3292036
Ответы юристов (1)
Введение налога, по которому не установлен срок уплаты авансовых платежей, является правомерным, если это соответствует требованиям Налогового кодекса Российской Федерации. Согласно статье 119 НК РФ, налогоплательщики обязаны уплачивать авансовые платежи в порядке и на условиях, которые устанавливаются законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. Таким образом, если законодательством не установлен срок уплаты авансовых платежей, то налогоплательщик должен производить их уплату в моменты возникновения соответствующих налоговых обязанностей.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы или информация:
Текст закона или иного правового акта, который вводит налог, по которому не установлен срок уплаты авансовых платежей. Если такой закон или акт не опубликован, необходимо обратиться в государственный орган или налоговую инспекцию, ответственную за введение данного налога, для получения информации.
Текст Налогового кодекса Российской Федерации (НК РФ). В НК РФ содержится общая норма о порядке уплаты авансовых платежей по налогам в статье 81.1.
Другие правовые акты, нормативные документы или инструкции, выданные компетентными органами по данному налогу.
На основании предоставленных документов и информации, юрист должен провести анализ и определить, правомерно ли введение налога, по которому не установлен срок уплаты авансовых платежей, с точки зрения НК РФ и других законодательных актов, а также дать рекомендации по дальнейшим действиям в данной ситуации.
Статья 280 Налогового кодекса Российской Федерации "Авансовые платежи по налогам и сборам".
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы