Правомерность возврата денег за недоработанный учебный год и отпуск: опыт работы с бухгалтером

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник, выходящий в отпуск до окончания учебного года, имеет право получить отпускные в размере 2/3 заработка, но только если он отработал весь учебный год. В данном случае, поскольку Вы написали заявление на увольнение до окончания учебного года, Вы не имеете права на получение отпускных и должны вернуть аванс в размере 15 дней. Поэтому требование бухгалтера о возврате денег в данном случае является правомерным.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: Трудовой договор, Заявление на увольнение, Документы, подтверждающие дату выхода в отпуск и получение отпускных.

Статьи 77 и 116 Трудового кодекса Российской Федерации.