Правомерность доплаты сдельщику за сверхурочную работу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3895976
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, доплата за сверхурочную работу должна осуществляться сотруднику в размере не менее 50 процентов его почасовой заработной платы (тарифной ставки) за каждый час работы. Таким образом, предложенная вами система доплаты вполне соответствует законодательству. За первые 2 часа работы с учетом тарифной ставки предлагается доплата в размере 0.5 ставки, а за последующие часы - 1 ставки. При этом необходимо учитывать, что сверхурочная работа по закону не должна превышать установленных нормативов и необходимо соблюдать процедуру согласования такой работы с сотрудником.
Для решения данного вопроса потребуется документация, подтверждающая факт выполнения сверхурочной работы, такая как табель учета рабочего времени или иные документы, содержащие информацию о проведенных сверхурочных работах и их продолжительности.
Статьи 152 и 153 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы