Правомерно ли требование вернуть половину отпускных и выйти раньше из отпуска? История работника в оркестре
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3786456
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Если работник при прохождении отпуска оказывается задолженным перед работодателем в отпускных или средствах, выданных на время отпуска, работодатель вправе удержать указанную сумму с оплаты выходного пособия или заработной платы, исходящей за время отпуска.
Для решения данного вопроса потребуются документы, подтверждающие факт написания заявления на отпуск за свой счет, график отработанных дней после гастролей и даты начала отпуска со всеми остальными работниками.
Статьи 123, 127 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы