Правомерен запрет начальника на поступление в гражданский вуз в отпуске? Обсуждение правил отпуска во время сессии

Согласно Закону об обязательной военной службе и военной подготовке граждан в Российской Федерации, военнослужащий имеет право на обучение в высших учебных заведениях, а также организациях либо формах обучения, не связанных с военной подготовкой, на условиях и в порядке, установленных законодательством Российской Федерации и порядком обеспечения военной службы.

Таким образом, запрет начальника на поступление в гражданский вуз является неправомерным, если офицер при этом не нарушил действующее законодательство. Однако, если военнослужащий берет отпуск для сдачи сессии, ему необходимо согласовать его с начальником, предоставление отпуска может быть отказано только в случаях, установленных законодательством.

В случае отказа начальника предоставить отпуск, офицер имеет право обжаловать это решение в установленном порядке.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Закон о воинской обязанности и военной службе, в котором содержится информация о порядке поступления в гражданский вуз и освобождении солдат и офицеров из военной службы для получения высшего образования.

2. Указ о порядке командирования военнослужащих на обучение и повышение квалификации.

3. Правила внутреннего распорядка военной части, в которых содержится информация о порядке уведомления начальника воинской части о намерении поступить на обучение.

4. Личное дело военнослужащего, в котором должны быть отражены данные о сроках и условиях его службы, а также о проведенном отпуске.

Исходя из этих документов, возможно составление правильного ответа на данный вопрос. Однако, так как в каждом конкретном случае могут быть свои особенности, то для более точного ответа надо ознакомиться с другими документами и обстоятельствами конкретного случая.

В данном случае применимы следующие статьи законодательства Российской Федерации: - статья 45 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 72-ФЗ "О статусе военнослужащих", которая регулирует права и обязанности военнослужащих; - статья 53 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 72-ФЗ "О статусе военнослужащих", которая устанавливает порядок повышения квалификации и переподготовки военнослужащих; - статья 55 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 72-ФЗ "О статусе военнослужащих", которая устанавливает порядок предоставления отпусков военнослужащим.

Согласно ст. 52 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащим запрещается поступать на заочную или очную форму обучения в высшие и средние специальные учебные заведения, за исключением случаев, определенных законодательством Российской Федерации.

Однако, если военнослужащий желает поступить в гражданский вуз на заочную форму обучения и этот факт не препятствует выполнению им воинской обязанности, то начальник не может запретить поступление на обучение.

По отношению к отпуску во время сессии, согласно ст. 43 указанного закона, командир воинской части обязан предоставить военнослужащему отпуск в период сессии, если это предусмотрено настоящим Федеральным законом и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации. При наличии соответствующих документов, военнослужащий имеет право на отпуск во время сессии.

Таким образом, запрет начальника на поступление в гражданский вуз на заочную форму обучения без законодательного основания является незаконным, а военнослужащий имеет право на отпуск во время сессии при наличии соответствующих документов.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:

1. Копию приказа о назначении на военную службу и распределении по воинской части.

2. Копию приказа о переводе на активную военную службу.

3. Копию приказа об отпуске.

4. Копию заявления об увольнении из военной службы.

Для того чтобы определить правомерен ли запрет начальника на поступление, необходимо обратиться к тексту действующего законодательства, которое регулирует данный вопрос. В соответствии с законодательством, поступление в вуз по специальности не связанной с военной возможно в случае получения соответствующего разрешения от руководства воинской части. Однако, при этом следует учитывать, что вы являетесь лейтенантом и нахождение в ряду военнослужащих, и поэтому, Ваш начальник мог правомерно запретить поступление, до получения соответствующего разрешения от вышестоящих органов.

Относительно обязанности предоставить отпуск во время сессии, необходимо обращаться к служебному положению, которое регулирует порядок предоставления отпусков военнослужащим. Если вы предоставляете все соответствующие документы, которые позволяют вам находиться на учебе в гражданском вузе, то ваше руководство должно рассматривать данную ситуацию и принять решение в соответствии с законодательством и служебным положением.

Статья 28 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 72-ФЗ "О статусе военнослужащих" гласит, что военнослужащий имеет право на образование и повышение квалификации, а также на участие в научно-исследовательской, научно-технической и инновационной деятельности, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Статья 48 указанного закона устанавливает, что военнослужащему должны быть обеспечены условия для обучения, повышения квалификации и переподготовки в соответствии с его желанием, профессиональными и социальными интересами.

Таким образом, начальник не имел права запрещать поступление в гражданский вуз без обоснованных законодательными актами оснований. Отпуск во время сессии не предоставляется законодательством Российской Федерации, однако в трудовом законодательстве определены условия предоставления отпуска во время обучения (статья 128 Трудового кодекса РФ).

Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить следующие документы: 1. Приказ о вашем распределении на военную службу; 2. Документы, подтверждающие ваше пребывание в отпуске и поступление в гражданский вуз; 3. Трудовой договор (контракт) и другие документы, связанные с военной службой, если они имеются; 4. Любые другие документы, подтверждающие ваше право на поступление в гражданский вуз по данной специальности.

Ответ на вопрос о правомерности запрета начальника на ваше поступление зависит от многих факторов, таких как тип вашей службы, правила, установленные для военнослужащих в вашем регионе, а также законы Российской Федерации, касающиеся военной службы. Однако, если вы уверены в законности своих действий, то вы можете обратиться за юридической помощью в гражданском порядке или поставить вопрос общественным организациям защиты прав военнослужащих, чтобы узнать свои права и обязанности.

Относительно отпуска во время сессии, если у вас есть все соответствующие документы, подтверждающие учебную деятельность, то вы имеете право на отпуск во время сессии, и ваш начальник обязан выдать вам соответствующий приказ.

Статьи, которые могут иметь отношение к данной ситуации: - статья 57 Конституции РФ - свобода научной, творческой и иной деятельности; - статья 51 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 72-ФЗ "О статусе военнослужащих" - права военнослужащих в отношении учебы; - статья 52 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 72-ФЗ "О статусе военнослужащих" - процедура учебы в гражданских вузах; - статья 59 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 72-ФЗ "О статусе военнослужащих" - отпуск военнослужащих; - статья 58 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 72-ФЗ "О статусе военнослужащих" - допуск к информации.