Право собственности на квартиру в равных долях: коммунальные услуги, прописка и приватизация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2419291
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, прописка (регистрация по месту жительства) может быть оформлена только на основе права на жилой объект, то есть на основании документов, подтверждающих право собственности на жилое помещение. Если квартира приватизирована на 3 человек в равных долях, каждый из собственников имеет право прописать у себя любое количество людей, которые официально не зарегистрированы в другом месте. Однако, лучше всего оформлять временную прописку на всех трех собственников квартиры, чтобы избежать возможных проблем и споров в будущем.
Для решения данного вопроса необходимо проверить уставную документацию о правах и обязанностях собственников квартиры, а именно договор долевого собственности, договор приватизации, свидетельства о праве собственности, а также законодательство Российской Федерации общего порядка, регулирующее отношения между собственниками квартир и получение временной прописки. Если уставная документация не запрещает одностороннее принятие решения о предоставлении временной прописки постороннему лицу одним из собственников, то он может это сделать. Однако, необходимо выработать определенный порядок соблюдения прав и интересов других собственников квартиры, чтобы не возникло непреодолимых конфликтов между ними.
НПА РФ, которые могут быть применимы для решения этого вопроса:
- Гражданский кодекс РФ, статьи 244-262;
- Жилищный кодекс РФ, статьи 246, 319, 320;
- Федеральный закон "Об акте гражданского состояния", статьи 19-21;
- Федеральный закон "О прописке и переселении по местам жительства в РФ", статьи 5, 7, 8.
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы