Право ПФР начислять пенсию по старости и учет надбавок за неиспользованный отпуск, но есть возможность их не учитывать

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, пенсионные начисления должны осуществляться исходя из заработной платы работника, включая все дополнительные выплаты, такие как премии, надбавки, компенсации и т.д. Если надбавки за неиспользованный отпуск являются частью заработной платы работника, то Пенсионный фонд РФ имеет обязанность учитывать их при начислении пенсии по старости. Однако необходимо уточнить условия и особенности конкретного случая, чтобы дать полный и точный ответ.

Для решения данного вопроса необходимо изучить нормативно-правовые акты, которые регулируют порядок начисления пенсий по старости в Российской Федерации. В частности, это законодательные акты Правительства РФ, Федерального закона "О порядке формирования пенсионных накоплений и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений в Российской Федерации", а также акты, принимаемые Пенсионным фондом РФ.

Если говорить о конкретном вопросе, то следует изучить нормативно-правовые акты, регулирующие порядок начисления и выплаты надбавок за неиспользованный отпуск работникам организаций. Также может потребоваться изучение документов, связанных с процедурой начисления пенсии и формирования пенсионных накоплений.

Непосредственно для получения ответа на вопрос необходимо обратиться в Пенсионный фонд РФ или к компетентному юристу, знакомому с данной сферой права, и предоставить все необходимые документы для анализа.

Статья 17 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О базовом государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", статья 19 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О накопительной части трудовой пенсии", статья 6 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и др. законы в сфере пенсионного обеспечения.