Как оформить пенсию по старости, если у вас есть ребенок-инвалид: опыт женщины, которая продолжала работать и передала право на пенсию отцу ребенка

При оформлении пенсии по старости баллы учитываются в зависимости от стажа гражданина, а также, если он имел на иждивении инвалида первой или второй группы. Если у гражданина на момент оформления пенсии был стаж более 20 лет и на иждивении он имел инвалида первой или второй группы, то ему начисляются дополнительные баллы. Однако, если гражданин продолжает работать, то его баллы должны пересчитываться с учетом индексации.

Очень важно, чтобы работодатель ежемесячно передавал информацию о трудовой деятельности сотрудника в Пенсионный фонд. В случае отсутствия такой информации, начисление пенсии может быть неправильным. Однако, если работодатель правильно передал информацию, и Пенсионный фонд не рассчитал баллы правильно, то с гражданина не могут быть удержаны излишне начисленные деньги. Кроме того, если гражданин имеет сомнения в правильности расчета пенсии, то он может обратиться в Пенсионный фонд для уточнения ситуации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Пенсионное удостоверение;
2. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий наличие трудовой деятельности за указанный период времени;
3. Сведения о заработке за данный период (выписки из трудовой книжки, расчетно-платежные документы и т.д.);
4. Документы, подтверждающие предоставление на иждивение ребенка-инвалида.

Относительно правильности перерасчета пенсии и возможности удержания излишне начисленных денежных средств могу сказать следующее: пенсионный фонд имеет право перерассчитать пенсию, если обнаружены ошибки при исчислении пенсии, в том числе за период до выхода на пенсию по возрасту. Однако, согласно Федеральному закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", начисленные пенсионные выплаты могут быть возвращены только в случае, если они были получены в результате сокрытия или искажения фактов, имеющих значение для назначения пенсии. Поэтому, если Вы не скрывали информацию о своей трудовой деятельности и вносили своевременно все необходимые сведения, то пенсионный фонд не может требовать возврата излишне начисленных денежных средств.

По данному вопросу применимы следующие статьи закона: - статья 19 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; - статья 20 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; - статья 22 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно статье 19 указанного Закона, для определения размера трудовой пенсии учитываются все страховые взносы, уплаченные работником за период трудовой деятельности, а также все наработанные страховые баллы.

Статья 20 данного Закона предусматривает индексацию пенсий, что может приводить к изменению размера пенсии в зависимости от инфляции.

Согласно статье 22 Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в случае, если при начислении трудовой пенсии были допущены ошибки, пенсионный фонд вправе произвести перерасчет пенсии с учетом исправленной информации.

Таким образом, пенсионный фонд имеет право произвести перерасчет пенсии с учетом дополнительной информации о заработке за последние годы. В случае перерасчета и возврата части излишне начисленных средств, работник не несет ответственности за допущенную ошибку и выплаченные ранее средства.