Пособие по беременности: отказ из-за отсутствия дохода мужа, но я продолжала работать на ранних сроках
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2565280
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, право на получение пособия при беременности и родах имеют женщины, которые являются застрахованными лицами и имеют 6 месяцев стажа в качестве работника. Кроме того, для права на получение пособия необходимо подтвердить отсутствие дохода на определенном периоде времени. При отказе в получении пособия необходимо обращаться в соответствующий орган, который выдал отказ, с указанием соответствующих аргументов, подтверждающих право на получение пособия.
Для решения данного вопроса документы могут быть различны в зависимости от конкретных обстоятельств, однако в общем случае для доказательства дохода и устаноки права на получение социальных пособий могут потребоваться следующие документы:
Свидетельство о беременности.
Документы, подтверждающие доходы за период работы, в том числе трудовой договор, заработная плата, справки с места работы.
Если Вы не были официально трудоустроены, могут потребоваться документы о дополнительных видах дохода, таких как декларация по НДФЛ, договор аренды имущества и т.д.
Документы, подтверждающие семейное положение, в том числе свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка и т.д.
Паспорт, внутренний паспорт.
Для уточнения списка документов их необходимость следует обратиться в соответствующую организацию, обеспечивающую выплату социальных пособий в Вашем регионе.
Статья 255 Трудового кодекса РФ "Отпуск по беременности и родам" Статья 7.13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" Статья 17 Конституции РФ "Право на социальную защиту"
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы