Право оформить дополнительное место работы по ТК при нахождении в декрете

Согласно трудовому кодексу Российской Федерации, вам разрешено оформить дополнительное место работы на время декретного отпуска. При этом, работодатель должен быть уведомлен о вашем намерении и дать письменное разрешение на оформление второй работы. Кроме того, необходимо учесть ограничения, установленные ТК, в частности, максимальное количество рабочих часов в неделю и правила о совмещении должностей. Ваши права и обязанности, а также размер оплаты труда, должны быть четко оговорены в трудовом договоре по второму месту работы.

Для оформления дополнительного места работы вам потребуется написать заявление работодателю о своем намерении оформить вторую работу на время декретного отпуска. Вам также потребуется заключить трудовой договор с работодателем по второму месту работы.

Согласно статье 74 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе иметь несколько работ, если его основное место работы полностью соответствует норме рабочего времени и у работника имеется письменное разрешение основного работодателя. Также применима статья 62 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливающая ограничения на продолжительность рабочего времени и правила о совмещении должностей.