Право нарядов в ВС РФ: как оставаться на службе без лишних обязательств

Командир части не может заставить лейтенанта ВС РФ ходить на наряды, если тот подал рапорт на увольнение, не смотря на то, что наряды стоят на месяц. Также, лейтенант ВС РФ имеет право заниматься процессом увольнения и приходить на службу только в соответствии с установленным графиком. Если лейтенант ВС РФ отказывается от нарядов, не находясь в наихудшем состоянии здоровья, это может повлечь за собой дисциплинарные меры в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса, следует основываться на законодательства Российской Федерации (закон "О воинской обязанности и военной службе"). Согласно статье 29 данного закона, личный состав ВС РФ вправе подать заявление на увольнение из военной службы, и ни при каких обстоятельствах не может быть принужден к продолжению службы. Также, согласно статье 46 данного закона, личному составу ВС РФ устанавливается периодический призыв на военные сборы.

Следовательно, если лейтенанту ВС РФ был установлен приказ об увольнении, он может не являться на наряды, так как он уже фактически не служит в ВС РФ. Если такого приказа нет, следует обратиться к командиру части с просьбой выдать приказ об увольнении, и только после этого прекращать явку на наряды.

Касательно требования командира части ходить на наряды, как можно чаще, с точки зрения законодательства Российской Федерации, данное требование является незаконным. В соответствии со статьей 47 "Кодекса об административных правонарушениях РФ", принуждение гражданина к выполнению неустановленного законом обязательства квалифицируется как административное правонарушение и может быть привлечена виновная высшая должностная особа к административной ответственности.

Консультативный характер. Данная информация не является юридической консультацией.

Статьи, которые применимы к данной ситуации: - Статья 31 Конституции РФ - гражданин РФ имеет право на свободу передвижения, выбор места жительства и право свободно покидать территорию РФ; - Статья 20 Трудового кодекса РФ - право на работу, охрана прав трудящихся; - Статья 21 Трудового кодекса РФ - работник вправе осуществлять свой труд, не нарушая прав и законных интересов работодателя; - Статья 81 Воинской обязанности и военной службы - право на увольнение с военной службы по собственному желанию.

Исходя из вышеизложенных статей законодательства РФ, командир части не имеет права принудительно заставлять лейтенанта участвовать в нарядах, как можно чаще, если лейтенант подал рапорт на увольнение и является еще работником данной части. Лейтенант вправе отказаться от участия в нарядах, однако должен соблюдать правила, предусмотренные для работников военной части. Следует отметить, что лейтенант может быть привлечен к ответственности за нарушение воинской дисциплины в соответствии с законодательством РФ.