Право на получение премии к Дню дошкольного работника при работе за декретницу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3887821
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно статье 189 Трудового кодекса Российской Федерации, каждому работнику, который отработал не менее полугода к празднику, предоставляется право на получение премии. Также, согласно статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, работники, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, имеют такие же права на премию, как и другие работники. В вашем случае, если вы отработали не менее полугода и вернулись на работу до Дня дошкольного работника, то ваш работодатель не имеет права отказать вам в премии.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: трудовой договор, приказ о расторжении договора, приказ о возвращении на работу и другие документы, связанные с вашим трудовым процессом.
Статья 189 Трудового кодекса Российской Федерации
Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы