Право на получение 13-й годовой премии при увольнении из метрополитена
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3975095
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно трудовому законодательству Российской Федерации, работники имеют право на получение 13-й годовой премии, если это предусмотрено условиями трудового договора, коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации. В случае увольнения, работнику может быть выплачена 13-я годовая премия, если соответствующие условия были выполнены и предусмотрены применимыми нормами трудового законодательства и документами, регулирующими трудовые отношения в метрополитене.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, коллективный договор (если таковой имеется) и правила внутреннего трудового распорядка организации, регулирующие порядок выплаты 13-й годовой премии при увольнении.
Статьи 124, 131 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы