Право на перенос отпуска: возможность изменить планы после больничного

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на перенос ежегодного оплачиваемого отпуска с учетом его желания, если это обусловлено наличием уважительных причин. Одной из таких причин может быть планирование отпуска с учетом семейных обстоятельств. В вашем случае, у вас есть законное право попросить перенести отпуск на другой месяц, так как вы планируете увезти детей на море и учесть их потребности в лечении и отдыхе. Ваше здоровье и благополучие вашей семьи важно, и работодатель должен учесть эти обстоятельства. Необходимо обратиться к вашему работодателю и объяснить вашу ситуацию. Если работодатель откажется перенести ваш отпуск, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты ваших прав.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация: письменное заявление о переносе отпуска, медицинские документы, подтверждающие необходимость поездки на море для лечения и отдыха детей, и другие документы, подтверждающие ваши семейные обстоятельства.

Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации