Право на отработку месяца при увольнении в Росгвардии: возможность сокращения отработки и обжалование приказа.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3578864
Есть ли у меня право на сокращение отработки месяца при увольнении согласно 350 приказу в Росгвардии? И возможно ли обжаловать данного приказа законность?
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно 350 приказу Росгвардии нет права заставлять отрабатывать месяц при увольнении. Однако, в случае нарушения условий трудового договора, работодатель имеет право потребовать отработки задолженного срока сотрудником, но с учетом законных интересов работника. Если сотрудник согласен на отработку, то можно достичь взаимоприемлемого решения.
Документом, понадобившимся для решения данного вопроса, является Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 72 и 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Всеволод, Город: Москва
Юлий, Город: Москва
Константин, Город: Москва
Вадим, Город: Москва
Всеволод, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы