Право на отпуск военнослужащего: вопросы супруги о положении в Крыму, оплате и продолжительности

Добрый день! Согласно Закону Российской Федерации "О статусе военнослужащих" военнослужащем, имеющим детей до трех лет, предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 14 дней с сохранением должности (статья 46). Также положено дополнительное ежегодное оплачиваемое отпуск в течение двух рабочих недель, предоставляемое военнослужащей женщине, имеющей ребенка до достижения им 1,5-летнего возраста, который может быть использован ее на выбор в любое время в течение 18 месяцев после рождения ребенка (статья 48). При этом командир не может препятствовать предоставлению военнослужащему отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения этого вопроса потребуются следующие документы:

1. Законы Российской Федерации, регулирующие организацию отпусков для военнослужащих.
2. Указ Президента Российской Федерации "О мерах по улучшению жилищных условий военнослужащих в Российской Федерации" от 7 мая 2012 года № 599, который содержит положения о правах военнослужащих на отпуска для рождения ребенка.
3. Инструкции Министерства обороны Российской Федерации, устанавливающие порядок предоставления и оплаты отпусков для военнослужащих.

В соответствии с действующим законодательством, военнослужащим в случае рождения ребенка полагается отпуск на период не менее 14 календарных дней, который может быть увеличен в зависимости от обстоятельств. Отпуск оплачивается из военнослужащиму установленных федеральных государственных пособий, включая ежемесячное пособие на ребенка до достижения им возраста трех лет.

Проведя анализ статей законодательства и документов, указанных выше, можно прийти к выводу, что мужу автора вопроса, будучи военнослужащим, должен быть предоставлен отпуск для рождения ребенка на период не менее 14 календарных дней, который будет оплачиваться из установленных федеральных государственных пособий. Основанием для предоставления отпуска является ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 599, а также соответствующие нормативные акты Министерства обороны Российской Федерации.

Статья 53-56 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" регулируют вопросы отпусков военнослужащих.

Статья 53 - оплачиваемый ежегодный отпуск

Статья 54 - отпуск в связи с беременностью и родами

Статья 55 - отпуск для ухода за ребенком

Статья 56 - отпуск без сохранения заработной платы