Право на отпуск и больничный лист: условия и возможности организации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3828936
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Ермаков ЯрославСтатья 124 Трудового кодекса Российской Федерации
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на оплачиваемый отпуск, независимо от того, был ли он на больничном. Медицинский больничный не влияет на право работника на отпуск. Поэтому, если вы удовлетворяете требованиям, указанным в законодательстве, организация не имеет права отказать вам в отпуске.
Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить свое заявление о предоставлении отпуска и заполнить отпускную ведомость, которая будет утверждена вашим руководителем. Также, возможно потребуется предоставить копию медицинского документа, подтверждающего факт вашего пребывания на больничном.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы