Право на оплачиваемый отпуск для похорон близкого родственника

Я потерял бабушку и хотел бы узнать, имею ли я право требовать от работодателя предоставления мне оплачиваемых трёх дней для похорон бабушки, или же я могу взять только безоплатный отпуск?

| Клим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на отпуск в случае смерти близкого родственника. Бабушка относится к категории близких родственников, поэтому вы имеете право требовать от работодателя предоставления оплачиваемых трёх дней для похорон. Если вы не можете использовать оплачиваемые дни отпуска, вы также можете взять безоплатный отпуск для похорон бабушки. В этом случае обратитесь к своему работодателю для получения информации о процедуре и необходимых документах.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы: 1. Копия свидетельства о смерти бабушки. 2. Заявление о предоставлении оплачиваемых или безоплатных дней отпуска для похорон. 3. Другие документы, которые работодатель может запросить в соответствии с внутренними правилами оформления отпусков.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи 128-130 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы