Право граждан на парковку на придомовой территории частного дома: понятие и ограничения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3143486
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, гражданин не имеет права парковаться на придомовой территории частного дома без согласия владельца данной территории. Такое право имеет только владелец земельного участка или лицо, которое имеет право пользования земельным участком в соответствии с законодательством. При этом, в случае парковки на частной территории без согласия владельца, последний имеет право обратиться в суд с требованием о прекращении незаконного действия.
Для решения вопроса необходимо иметь следующие документы:
- Свидетельство на право собственности на частный дом
- Документы, подтверждающие, что придомовая территория находится на территории частного дома (например, кадастровый паспорт или генеральный план)
- Нормативные правовые акты, регулирующие правила парковки на территории Российской Федерации, а также местные правила парковки, если они установлены на территории данного муниципального образования
- Документы, подтверждающие, что участок придомовой территории не является общественным местом и не находится на балансе местных органов власти.
На основании полученных документов суд или другой компетентный орган сможет принять решение о возможности парковки на придомовой территории частного дома.
Статьи, которые могут быть применимы к данному вопросу:
1) Гражданский кодекс РФ, статья 301 (право собственника на использование и владение своей собственностью); 2) Кодекс РФ об административных правонарушениях, статьи 12.20 и 12.22 (нарушение правил парковки и стоянки); 3) Постановление Правительства РФ от 28 августа 1995 года № 713 "Об утверждении Правил дорожного движения", глава 13 "Остановка и стоянка транспортных средств" (подробно описывает правила стоянки на дорогах общего пользования).
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы