Правила засчитывания стажа при увольнении из ОВД при сокращении штатов и стажерский срок в стаж МВД.

Стажерский срок не может быть засчитан в стаж МВД при увольнении из ОВД при сокращении штатов по смешанному стажу, так как стажерский срок не является полноценным трудовым стажем, и его учет не предусмотрен законодательством Российской Федерации при рассмотрении вопросов о сокращении штатов.

Для решения вопроса об увольнении из органов внутренних дел (ОВД) при сокращении штатов по смешанному стажу и засчитывании стажерского срока в стаж МВД понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор и другие документы, подтверждающие трудовые отношения работника с органами внутренних дел.
2. Нормативные акты и законодательство Российской Федерации, регулирующие порядок увольнения при сокращении штатов, учет стажа и иные вопросы.
3. Документы, подтверждающие стаж работы на должности в органах внутренних дел и в МВД.
4. Приказ о сокращении штатов в органах внутренних дел и протокол совещания по этому вопросу.

На основании этих документов будут производиться необходимые расчеты и приниматься соответствующие решения. Важно отметить, что стажерский срок, как правило, засчитывается в общий стаж работы, однако конечное решение будет зависеть от конкретных обстоятельств данного случая и требует вынесения компетентным руководством органов внутренних дел.

1. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации - по вопросу увольнения при сокращении штатов.
2. Статья 104 Трудового кодекса Российской Федерации - по вопросу учета стажа для определения прав на социальные льготы и пособия.
3. Приказ МВД России от 18.08.2015 № 617 "Об утверждении Порядка учета стажа в органах внутренних дел Российской Федерации" - по вопросу учета стажа в МВД РФ.