Правила заключения трудовых договоров через Авито: оферта или неофициальное объявление?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 770244
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации, объявление о приеме на работу на сайте Авито может быть квалифицировано как публичная оферта, если оно содержит конкретное и известное описание условий работы (например, должность, зарплату, график работы и т.д.), а также является адресованным неопределенному кругу лиц, выражает волю работодателя заключить одинаковые договоры с теми, кто примет предложение и согласится с условиями, и предоставляет возможность принять его совершенно определенным образом (например, путем направления электронного письма или звонка по указанным контактам). Однако, окончательное решение о квалификации объявления как публичной оферты зависит от специфики конкретной ситуации и должно определяться на основании индивидуального анализа соответствующих обстоятельств.
Для того, чтобы ответить на данный вопрос, следует изучить соответствующие статьи Гражданского кодекса Российской Федерации, которые определяют юридический статус публичных оферт и содержание их условий, а также нормы законодательства, регулирующие трудовые отношения.
Для исследования данного вопроса необходимо иметь следующие документы: - Гражданский кодекс Российской Федерации; - Трудовой кодекс Российской Федерации; - Положения о порядке приема на работу, утвержденные работодателем.
Также для изучения конкретного объявления на Авито может потребоваться служебная корреспонденция между работодателем и соискателем о работе.
Статьи, применимые для решения вопроса:
- Статья 437 Гражданского кодекса Российской Федерации "Понятие публичной оферты"
- Статья 438 Гражданского кодекса Российской Федерации "Существенные условия договора"
- Статья 779 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор оказания услуг"
- Статья 1040 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ответственность по договору оказания услуг"
- Статья 309 Трудового кодекса Российской Федерации "Заключение трудового договора. Письменная форма трудового договора"
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы