Права военнослужащих при уходе в декрет: ограничения и примеры судебной практики
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2704738
Ответы юристов (1)
Добрый день,
В соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащие, включая офицеров, имеют право на отпуск по беременности и родам. Таким образом, если папа ребенка является военнослужащим, то он имеет право на уход в декретный отпуск.
В отношении того, что маме должна быть предоставлена приоритетная возможность ухода в декретный отпуск вместо папы, нет никаких законодательных оснований. Каждый из родителей имеет равные права и возможности на уход в декретный отпуск в порядке, предусмотренном законодательством.
Судебная практика в данном вопросе может быть разнообразной и зависит от конкретных обстоятельств дела. Однако же, законодательство не предусматривает обязательного приоритета мамы в отношении ухода на декретный отпуск вместо папы, если оба родителя имеют право на такой отпуск, и окончательное решение принимается совместно.
С уважением, Юрист
Для ответа на данный вопрос, необходимо получить дополнительную информацию, так как решение зависит от конкретных обстоятельств дела. В соответствии с законодательством Российской Федерации, каждый родитель вправе обращаться за получением отпуска по уходу за ребенком. При этом, если оба родителя являются военнослужащими, закон не устанавливает приоритет между ними в получении отпуска по уходу за ребенком, поэтому и отец ребенка, будучи военнослужащим, может получить право на выход в декретный отпуск.
Для принятия конкретного решения, необходимо обращаться в кадровые службы военных формирований, где работает отец ребенка, и запросить у них информацию об ограничениях, которые могут существовать для военнослужащих при получении отпуска по уходу за ребенком, а также узнать о судебной практике, на которую ссылается ваш источник.
Закон о статусе военнослужащих № 53-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации № 197-ФЗ. Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: ст. 51–54, ст. 255–256, ст. 261 Трудового кодекса РФ, ст. 22 № 53-ФЗ. Также порядок ухода в декрет отличается в зависимости от вида воинской службы и ее срока. Необходимо обратиться к делу и сервису правовой помощи для получения более точной и конкретной информации.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы