Права военнослужащих на отпуск: борьба с нарушениями закона и льготами вопросом вопрос

Здравствуйте! В такой ситуации стоит обратиться к юристу для консультации и более детального анализа Вашей ситуации. Тем не менее, если у Вас положена льгота в виде предоставления основного отпуска, как Вам удобно, и начальство отказывает Вам в ее предоставлении, это может рассматриваться как нарушение Ваших прав. Вам следует обратиться в органы власти (например, военную прокуратуру) и написать жалобу на данное нарушение закона. В случае если это приведет к устранению нарушений, Вы сможете получить свой отпуск. Если нарушения повторятся, можно продолжать обращаться в прокуратуру, вплоть до обращения в суд для защиты своих прав на получение льготы.

Для решения данного вопроса Вам потребуется следующий перечень документов:

1. Свидетельство о прохождении Вами службы в Вооруженных Силах Российской Федерации и участии в боевых действиях, подтверждающее Ваше право на льготу предоставления основного отпуска, как Вам удобно.

2. Документы, подтверждающие факт отказа Вам в предоставлении основного отпуска, как Вам удобно, в том числе представление об устранении нарушений закона Вашими начальниками и результаты проверки этого представления.

3. Иные документы, подтверждающие Ваши права и заинтересованность в получении льготы в виде предоставления основного отпуска, как Вам удобно.

Для решения данной проблемы рекомендуется обратиться в орган прокуратуры, в который Вы обращались ранее. В своем обращении необходимо указать, что данный вопрос не был урегулирован полностью при первом обращении в прокуратуру и что по-прежнему имеются нарушения закона со стороны Ваших начальников. Также рекомендуется предоставить органу прокуратуры все необходимые документы, подтверждающие факты отказа в предоставлении Вам льготы. Орган прокуратуры проведет проверку и примет меры по урегулированию Вашей ситуации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Статья 2 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О статусе военнослужащих" регулирует права и обязанности, а также установленный порядок отпусков военнослужащих, включая участников боевых действий. Согласно статье 10, военнослужащие, находившиеся на боевом задании или выполнявшие свой служебный долг в условиях боевой обстановки, имеют право ежегодно на предоставление основного отпуска продолжительностью не менее 56 календарных дней.

Статья 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О статусе военнослужащих" гласит, что военнослужащие имеют право на защиту своих прав и свобод, а также на возмещение ущерба, причиненного им в связи с нарушением их прав и свобод.

Статья 289 Гражданского кодекса РФ регулирует ответственность организации (в данном случае, военной), и основывается на нарушении договорных обязательств. В случаях, предусмотренных законом, нарушение договорных обязательств может привести к возмещению убытков в виде компенсации материального ущерба, морального вреда и возмещению упущенной выгоды.

Следовательно, в данной ситуации могут быть применимы статьи 2 и 10 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О статусе военнослужащих", статья 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О статусе военнослужащих" и статья 289 Гражданского кодекса РФ.