Права военного по контракту: отправка в командировку и воспитание ребенка-инвалида

Согласно законодательству Российской Федерации, действующему на данный момент, право на отправку в командировку военнослужащих по контракту не ограничивается наличием несовершеннолетних детей в семье, в том числе инвалидов. Однако, перед отправкой в командировку, должен быть обеспечен уход за несовершеннолетним ребенком. Если отсутствует такая возможность, то отец не может быть отправлен в командировку. Кроме того, наличие инвалидности у ребенка может быть учтено при назначении длительности командировки.

Для решения данного вопроса необходимо уточнить, какой вид командировки имеется в виду. Если это командировка внутри Российской Федерации, то в данном случае в соответствии с законодательством РФ отец-военнослужащий имеет право на командировку, но при этом должен обеспечивать достаточную заботу о своих детях.

Если же за рубеж, то для отправки в командировку в другую страну отец-военнослужащий должен иметь соответствующее разрешение, которое оформляется через его командование. Необходимо внимательно рассмотреть условия данной командировки, обязанности военнослужащего, а также уточнить, имеет ли он заботу и обеспечение для своих детей в это время.

Что касается инвалида в семье, то необходимо предоставить медицинские документы, подтверждающие степень инвалидности ребенка, а также документы, подтверждающие, что отец может обеспечить надлежащее уход за ребенком в течение периода его отсутствия.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 54 Конституции РФ, гарантирующая право на свободу перемещения;
• Статья 59 Федерального закона "О службе в Вооруженных Силах Российской Федерации", которая регулирует порядок направления военнослужащих в командировку;
• Статья 56 Федерального закона "Об образовании", где рассматривается право на образование для детей-инвалидов, возможность получения образования на дому.