Права владельца автомобиля при ДТП в рабочее время и нарушение договорных условий восстановления транспорта

Если в договоре не прописано обязательство работника возместить ущерб, нанесенный служебному автомобилю в результате ДТП, организация не может требовать восстановление автомобиля за счет работника. Тем не менее, организация может принять меры дисциплинарной ответственности, в зависимости от характера произошедшего и нарушений, допущенных работником в рабочее время. В случае обнаружения неполадок в тормозной системе можно обратиться к специалистам для процедуры технического обслуживания.

Для решения данного вопроса требуется следующий перечень документов:

1. Копия трудового договора между работником и организацией.
2. Копия приказа о направлении работника на служебную командировку или выполнение служебных обязанностей.
3. Копия договора на аренду/лизинг служебного автомобиля (если таковой имеется).
4. Копия акта осмотра места ДТП и составленного протокола (если они были составлены).
5. Справки/заключения экспертов и специалистов, подтверждающие наличие неполадки в тормозной системе автомобиля.
6. Документы, подтверждающие лишение работника премии на основании ДТП.

Ответ на вопрос о том, может ли организация требовать восстановление автомобиля за счет работника, зависит от многих факторов, в том числе от содержания договора между работником и организацией, правил и инструкций, регулирующих порядок использования служебного автомобиля, а также оценки обстоятельств и причин, проведенной в ходе расследования ДТП. В данном случае необходимо провести тщательное изучение всех документов и обстоятельств, а также применяемых норм и правил законодательства Российской Федерации для вынесения законного и обоснованного решения по данному вопросу.

Статья 1075 Гражданского Кодекса Российской Федерации "Риск случайной гибели или повреждения имущества" и статья 13 Федерального закона от 24 июля 2008 года № 161-ФЗ "Об основах организации местного самоуправления в Российской Федерации".