Права студента на учебный отпуск: что делать, если работодатель не дает два отпуска в год?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3496254
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель не обязан предоставлять учебный отпуск для получения высшего образования, если это не предусмотрено коллективным договором или иным локальным актом. Также, работодатель имеет право отказать в предоставлении учебного отпуска, если это негативно повлияет на нормальное функционирование организации. В данном случае, если Подруга хочет учиться, она может использовать свой отпуск для обучения.
Для решения данного вопроса необходимо иметь доступ к коллективному договору, трудовому договору и другим внутренним нормативным актам организации, где могут быть указаны правила предоставления учебного отпуска.
Нормы о предоставлении учебного отпуска для получения высшего образования могут регулироваться статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации. Но предоставление учебного отпуска не является обязательным, если это не предусмотрено коллективным договором или иным локальным актом организации.
Горячая линия
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы