Началась сессия: не получены деньги за учебный отпуск, желание подать жалобу на работодателя

В данной ситуации, вы можете написать жалобу на работодателя в следующие организации:
- Прокуратуру по месту нахождения работодателя
- Территориальный орган Роструда
- Рабочую инспекцию по месту нахождения работодателя

Вам необходимо составить письменное заявление, в котором указать факт несвоевременной выплаты учебного отпуска и приложить копии всех документов, подтверждающих ваше обращение в кадры со списком работников, сессией и датами подачи документов. Обязательно укажите в жалобе все ваши контактные данные.

После написания жалобы нужно ожидать ответа от соответствующих органов и документацию об обработке вашего обращения. Важно помнить, что процесс рассмотрения жалобы может занять некоторое время.

Для решения данного вопроса вам понадобятся:
- Письменное заявление с указанием факта несвоевременной выплаты учебного отпуска и приложением копий всех документов, подтверждающих ваше обращение в кадры со списком работников, сессией и датами подачи документов.
- Копии документов, подтверждающих начало сессии и ваше обращение в кадры.
- Копии документов, подтверждающих отсутствие выплаты учебного отпуска.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации: Отказ в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
- Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации: Предоставление отпуска в случае изменения сроков его проведения
- Статья 138 Трудового кодекса Российской Федерации: Сроки и порядок предоставления отпуска
- Статья 187 Трудового кодекса Российской Федерации: Разрешение индивидуального трудового спора
- Статья 188 Трудового кодекса Российской Федерации: Внесудебное разрешение трудовых споров