Права сотрудников транспортной безопасности и охраны на проверку через рамки, регулярность медицинских вызовов в поездах и вокруг станций, требования к повторной проверке и отсутствию личных вещей у медиков: что знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 789673
Ответы юристов (1)
Сотрудники транспортной безопасности и охранники вправе требовать прохождения процедуры проверки через рамки металлодетектора для всех посетителей в здании вокзала, включая медицинский персонал, если это предусмотрено внутренними правилами безопасности данного вокзала. Однако, если медицинский персонал выходит за пределы здания вокзала и производит вызовы на прилегающей территории, то повторный проход через рамки металлодетектора может быть необоснованным и незаконным. В такой ситуации медицинский персонал может обратиться к руководству вокзала с просьбой рассмотреть возможность изменения внутренних правил безопасности с учетом специфики их работы.
Для решения данного вопроса, может потребоваться следующий перечень документов:
- Законодательство РФ в области охраны труда, транспортной безопасности и правилам функционирования железнодорожного транспорта;
- Правила работы медицинских работников на железнодорожном транспорте;
- Правила внутреннего трудового распорядка железнодорожной станции;
- Документы, регулирующие деятельность транспортной безопасности и безопасности на железнодорожном транспорте;
- Организационно-распорядительные документы железнодорожной станции, регламентирующие работу и охрану ее территории.
Также может потребоваться консультация специалистов в области охраны труда, транспортной безопасности и правилам функционирования железнодорожного транспорта.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, следующие:
- Федеральный закон № 3-ФЗ "О транспортной безопасности" от 10 января 2003 года;
- Федеральный закон № 164-ФЗ "О безопасности" от 21 ноября 2011 года;
- Федеральный закон № 35-ФЗ "О защите здоровья граждан" от 21 ноября 2011 года.
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы