Права сотрудника охраны на досмотр и забирание личных вещей на складе: споры и конфликты

Сотрудник охраны на складе имеет право проводить досмотр, если это установлено соответствующими правилами или документами организации. Однако, забирать личные вещи самовольно, без наличия убедительных оснований для этого, это незаконный поступок и нарушение прав сотрудника. Если личные вещи были забраны без законных оснований, то сотрудник может обратиться в соответствующие органы для защиты своих прав.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, является ли данный сотрудник охраны законным представителем работодателя и осуществляет ли он свои действия в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

В целом, в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с Трудовым кодексом и Законом о частной охранной деятельности, досмотр сотрудников на производстве может проводиться только в определенном порядке, предусмотренном законодательством.

Например, досмотр может быть проведен при условии, что работник оказался подозреваемым в совершении кражи или иного преступления, или если это необходимо для предупреждения угрозы жизни и здоровью работников или сохранения материальных ценностей, находящихся на территории предприятия.

Также, рабочий может самостоятельно попросить досмотреть его вещи, оставленные в раздевалке, если между работниками нет взаимного доверия. В таком случае, следует проводить досмотр в присутствии свидетелей.

Уточнив конкретные обстоятельства ситуации, можно определить, какие документы и меры необходимы для разрешения данного вопроса.

Статья 21 Конституции Российской Федерации: "Всякое вмешательство в частную жизнь лица без его согласия не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом".

Статья 24 Конституции Российской Федерации: "Каждый имеет право на тайну своей переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения".

Статья 144 Трудового кодекса Российской Федерации: "Работники вправе находить на рабочем месте свои вещи, не представляющие опасности для жизни и здоровья других работников, и использовать их в соответствии с целями трудовой деятельности".

Статья 183 Гражданского кодекса Российской Федерации: "Имущество, в том числе вещи, принадлежит гражданам и юридическим лицам на праве собственности".