Права сотрудника ГУФСИН России на невыходные дни и резерв: ответы на вопросы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3749102
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статьи 113 и 114), работник имеет право на еженедельный непрерывный выходной день. Если вы не подписывали соглашение о выходе в выходной день, то вы можете отказаться от работы в этот день без каких-либо последствий. Нехватка личного состава не может быть основанием для насильственного или принудительного труда без предварительного согласия работников. В данной ситуации вы имеете право не выходить на работу в этот выходной день, если вы не желаете.
Для решения данной ситуации понадобятся копии Трудового кодекса Российской Федерации и трудового договора (если таковой имеется).
Трудовой кодекс Российской Федерации статьи 113, 114
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы