Все о выплате больничного листа, отпуске, пенсии и ФКУ УИИ ГУФСИН
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3720996
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинАттестованный сотрудник ФКУ УИИ ГУФСИН, находящийся в отпуске с последующим уходом на пенсию, имеет право на оплату больничного листа. В соответствии с законодательством Российской Федерации (Трудовой кодекс РФ), работник сохраняет свои трудовые права и гарантии во время нахождения в отпуске. Таким образом, если аттестованный сотрудник заболел и предоставил соответствующее справочное удостоверение от медицинского учреждения, он имеет право на оплату больничного листа, как и в обычной трудовой ситуации.
1. Справочное удостоверение от медицинского учреждения, подтверждающее временную нетрудоспособность.
2. Трудовой договор между работником и ФКУ УИИ ГУФСИН.
3. Документы, подтверждающие факт нахождения сотрудника в отпуске и пенсионно-страхового стажа.
Статья 80 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы