Пенсионер, нуждающийся в оплате больничного листа: узнайте все детали.

Если Вы работали и уволились 30 июня, а затем 27 июля попали в больницу, то заведение, в котором Вы работали, не обязано оплачивать Вам больничный лист. Оплата больничного листа производится работодателем только в случае, если Вы находитесь в трудовых отношениях на момент заболевания. Поскольку Вы уже уволились на момент госпитализации, обязанность по оплате больничного листа возлагается на Фонд социального страхования.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Трудовой договор или трудовая книжка (подтверждение факта увольнения);
2. Медицинская документация (медицинская карта, выписка из больницы и т.д.);
3. Свидетельство о пенсии (для подтверждения статуса пенсионера).

Статья 4.6 Федерального закона от 28.06.1991 № 2003-1 (ред. от 10.07.2020) «О страховых пенсиях в Российской Федерации»; Статья 45 Трудового кодекса Российской Федерации (red. от 05.02.2018)