Оплата больничного листа: всё, что нужно знать о разделении на части и возможности получить 100% компенсацию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3775604
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации (статья 190 Трудового кодекса РФ), работник в случае временной нетрудоспособности имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% заработка, начиная со второго дня болезни. При этом, если больничный лист разбивается на две части, по одной части выплачивается пособие за всю длительность этой части, включая первый день болезни, а по второй части - сало в продолжение больничного (т.е. за все дни продления). То есть, в данном случае, с 1.06 по 9.06 будет выплачено пособие по временной нетрудоспособности за 9 дней в 100% размера заработка.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: больничный лист, подтверждающий факт временной нетрудоспособности работника, а также документы, подтверждающие размер заработка работника (например, трудовой договор, выписка из заработной платы и другие документы, указанные в организации).
Статья 190 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы