Пенсионное обеспечение и приёмные дни в ГУФСИН Красноярского края

"Какие есть возможности у меня получить информацию о пенсионном обеспечении и приёмных днях в ГУФСИН Красноярского края?"

| Аполлон, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Приёмные дни пенсионного обеспечения в ГУФСИН Красноярского края устанавливаются в соответствии с Положением о порядке приёма граждан в органы ФСИН России, утвержденным приказом ФСИН России от 23 октября 2015 года № 873. Согласно данному Положению, в органах ФСИН России осуществляется прием граждан в соответствии с рабочим графиком, установленным руководителем органа. Конкретные дни и часы приема граждан в пенсионной службе ГУФСИН Красноярского края можно узнать, обратившись в эту организацию или на официальный сайт ГУФСИН Красноярского края.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса возможно потребуется уточнение информации, поэтому для получения точной информации важно обратиться в пенсионную службу ГУФСИН Красноярского края или на официальный сайт ГУФСИН Красноярского края.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса применимы статьи 8 и 9 Федерального закона от 11 ноября 1996 года № 154-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы