Права работодателя и соискателя: работа без учета специальности, отказ и выбор | Поиск работы по профилю

"Могу ли я отказаться от работы, которая не соответствует моей специальности и навыкам? Имеет ли работодатель право предлагать такую работу и как это связано с временем увольнения с предыдущей работы? Есть ли возможность для меня найти работу, связанную с моей профессией?"

| Антон, Москва

2023-01-09

Категория: Без категории

5 2

Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня

Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Работодатель имеет право предлагать работу, не обязательно по специальности или близкую к вашему профилю. Он имеет свободу выбирать кандидатов на любые вакансии и устанавливать требования для найма. В то же время, вы как соискатель имеете право просить работу, соответствующую вашей специальности или близкую к вашим навыкам. Однако, работодатель может принимать решение о приеме на работу, исходя из своих потребностей и условий, и не всегда будет учитываться ваше пожелание.

#5741404 2023-01-09 14:19:38

Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня

Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса может понадобиться резюме соискателя, трудовая книжка и иные документы, подтверждающие специальность и опыт работы.

#5741405 2023-01-09 14:21:18

Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня

Ответов: 5193 Рейтинг: 10

статьи 57, 58 и 59 Трудового кодекса Российской Федерации

#6296768 2023-01-09 14:23:08

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.